@retailkingb/TikTok
optad_b
'Tbh αισθάνομαι άβολα': Η διευθύντρια καλεί τη νέα πρόσληψη 'Ashley' στο γραφείο για να πει ότι τα πάει περίφημα, πυροδοτώντας συζητήσεις
«Είναι η δεύτερη εβδομάδα της, δεν λειτουργεί έτσι».
Το αστέρι του TikTok Retail King μοιράστηκε άλλο ένα διχαστικό viral βίντεο σχετικά με την υποθετική νέα του πρόσληψη 'Ashley' - και γιατί καλεί τους υπαλλήλους απλώς για να τους επαινέσει.
Το βίντεο, το οποίο έχει 678.000 προβολές, αποκάλυψε τρόπους για να είσαι εξαιρετικός υπάλληλος λιανικής στα μάτια του πρώην διευθυντή λιανικής που έγινε δημιουργός του TikTok.
«Δεν το έχω ξαναδεί αυτό», ανέφερε στη λεζάντα.
Ο ήχος που χρησιμοποιείται στο βίντεο, που δημιουργήθηκε από τον χρήστη Juwan, τελειώνει με τους στίχους 'you're my superstar' και έχει χρησιμοποιηθεί σε πολλά από τα βίντεό του. Οι ιδιότητες του «σούπερ σταρ» που αναφέρει περιλαμβάνουν την ενημέρωση του διευθυντή πότε θα καθυστερήσετε 20 λεπτά, το ρολόι και πηγαίνετε κατευθείαν στην περιοχή σας, να ζητάτε έναν υπάλληλο να καλύψει τη βάρδια σας όταν θα λείπετε και να χειρίζεστε έναν θυμωμένο πελάτη χωρίς διευθυντή. βοήθεια.
«Λέω στην Ashley ότι τα πάει καταπληκτικά. Συνεχίστε έτσι», ανέφερε το κείμενο επικάλυψης στο τέλος του βίντεο.
Οι περισσότεροι χρήστες στην ενότητα σχολίων μοιράζονται αστεία ή ευχαριστούν το Retail King που αποτελεί εξαιρετικό παράδειγμα για τους υπεύθυνους λιανικής.
«Η Ashley gunnin» για τη θέση του μάνατζερ», είπε ένας χρήστης.
«Μου αρέσει που τα παραδείγματά σου για πράγματα που κάνει ένας καλός υπάλληλος είναι κάτι περισσότερο από το «εμφανίζεται και κάνει καλά τη δουλειά του», σχολίασε ένας άλλος χρήστης. «Η επικοινωνία, η ανάληψη πρωτοβουλιών και το να κάνει ό,τι καλύτερο μπορεί είναι εξίσου σημαντική με το να εμφανίζεσαι. Μακάρι να είχα αφεντικά λιανικής σαν εσάς!».
Ωστόσο, ένα σχόλιο που έλαβε πολλά likes έδειξε μια διαφορετική οπτική από τον έπαινο των εργαζομένων για τη δουλειά τους.
«Νιώθω άβολα αν το αφεντικό μου με καλέσει στο γραφείο για να μου πει ότι τα πάω τέλεια. Λοιπόν, αυτό είναι; Ούτε μια μικρή αύξηση;» ερωτήθηκε ένας χρήστης. Σε απάντηση, η Retail King είπε: «Είναι η δεύτερη εβδομάδα της, δεν λειτουργεί έτσι».
Ωστόσο, στην ενότητα σχολίων, ο δημιουργός πρόσθεσε ένα σχόλιο υποστηρίζοντας ότι «μπορεί να δει σίγουρα μια προώθηση στο μέλλον».
Σε μηνύματα TikTok προς την Daily Dot, ο Retail King διευκρίνισε γιατί καλεί τους υπαλλήλους στο γραφείο του μόνο και μόνο για να τους πει ότι κάνουν εξαιρετική δουλειά.
«Δεν το λένε αρκετοί διευθυντές στους υπαλλήλους. Το να γνωρίζει ένας εργαζόμενος ότι κάνει εξαιρετική δουλειά είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να τον ανυψώσετε και να τονώσετε το ηθικό — ειδικά για νέες προσλήψεις», είπε. «Κανείς δεν θέλει να ξεκινήσει μια δουλειά και να νιώθει υποτιμημένος και υποτιμημένος».
Πρόσθεσε ότι, «προφανώς η απόλυτη μορφή εκτίμησης είναι η αύξηση ή η προαγωγή. Αυτή η ιστορία απεικονίζει νέες προσλήψεις την πρώτη εβδομάδα [καθώς] οι αυξήσεις συνήθως δίνονται με το χρόνο».
