«Οι μαύροι δεν τα καταφέρνουν»: Εργάτρια της JP Morgan για 6 χρόνια λέει ότι το μεταπτυχιακό της δεν είχε σημασία. Να γιατί παράτησε την εταιρική της δουλειά

«Οι μαύροι δεν τα καταφέρνουν»: Εργάτρια της JP Morgan για 6 χρόνια λέει ότι το μεταπτυχιακό της δεν είχε σημασία. Να γιατί παράτησε την εταιρική της δουλειά
 JP Morgan εργάτης 6 ετών λέει ο αφέντης της's degree didn't matter.

@t_siracusaa/TikTok Octus_Photography/ShutterStock (Αδειούχος)


optad_b

«Οι μαύροι δεν τα καταφέρνουν»: Εργάτρια της JP Morgan για 6 χρόνια λέει ότι το μεταπτυχιακό της δεν είχε σημασία. Να γιατί παράτησε την εταιρική της δουλειά

«Κανένα μπόνους. Χωρίς προσαρμογή κόστους ζωής. Χωρίς αύξηση».

Μια πρώην εργαζόμενη στην JP Morgan αποκάλυψε γιατί παράτησε τη δουλειά της μετά από έξι χρόνια - επειδή, όπως την απεικόνισε, δεν υπήρχε «ανοδική κινητικότητα» γι' αυτήν.

Το βίντεο παρουσίασε χρήστη του TikTok @t_siracusaa , η οποία ισχυρίστηκε ότι ο λόγος που παράτησε τη δουλειά της στην JP Morgan μετά από έξι χρόνια ήταν «επειδή δεν υπήρχε καμία απολύτως ανοδική κινητικότητα για μένα». Το βίντεο συγκέντρωσε πάνω από 22.000 προβολές στις 2 Ιουλίου.



«Για άλλους ανθρώπους, υπήρχε, αλλά για μένα, δεν υπήρχε», δήλωσε. Η θεωρία της; Επειδή είναι «ανακατεμένη με τον Μαύρο». Στη συνέχεια, η δημιουργός περιεχομένου αποκάλυψε πώς εργάστηκε στην εταιρεία για περίπου έξι έως επτά χρόνια, είναι «υψηλά διαπιστευτήρια», «υψηλή μόρφωση», με «μεταπτυχιακό», αλλά δεν ήταν αρκετό.

Κατά τη διάρκεια του χρόνου που εργάστηκε εκεί, ισχυρίζεται ότι δεν έλαβε «μπόνους, προσαρμογές κόστους ζωής, προαγωγές ή αυξήσεις». Ανεξάρτητα από το πόσο σκληρά δούλεψε, είπε ότι δεν είδε ποτέ «τα ίδια αποτελέσματα» με τους συνομηλίκους της. Ισχυρίζεται επίσης ότι παρατήρησε την ίδια τάση να συμβαίνει και σε άλλους μαύρους.

«Οι μαύροι δεν τα καταφέρνουν στην JP Morgan», υποστήριξε. «Δεν ανεβαίνουν, ή κόβονται πρώτα, ή παραμένουν ίδια», δήλωσε. «Και αυτό συνέβη σε μένα. Έτσι, έφυγα.'

Πολλοί σχολιαστές ενθουσιάστηκαν που έφυγε από την JP Morgan.



«Ήξερες την αξία σου, έκανες αυτό που οι περισσότεροι δεν θα έκαναν», έγραψε ένας θεατής. 'Χαρούμενος για σένα!'

«Το αποκαλούν persona non grata. Βασικά δεν είσαι ευπρόσδεκτος εκεί. Καλή απόφαση να φύγω», συμφώνησε ένας δεύτερος.

«Θαυμάζω την τολμηρή κίνηση», παρατήρησε ένας άλλος. «Να κάνεις πάντα ό,τι είναι καλύτερο για σένα. Ισότιμες ευκαιρίες για πρόοδο είναι ανύπαρκτες για τους μαύρους».

Άλλοι μπήκαν στην ενότητα σχολίων ισχυριζόμενοι ότι η εταιρεία το κάνει αυτό εδώ και πολύ καιρό.

«Η JP Morgan Chase το κάνει αυτό για χρόνια σε όλους τους αγώνες», υποστήριξε ένας.

«Αυτό το κορίτσι έχει τόσο θεό δίκιο», προσθέτοντας ότι η εταιρεία «το κάνει αυτό εδώ και δεκαετίες και κανείς δεν το βλέπει, αλλά εσύ τις κάνεις μανούλες πλούσιους και μένεις».



«Οι ιδιωτικές εταιρείες προωθούν όποιον τους αρέσει», ισχυρίστηκε κάποιος άλλος. «Δεν έχει καμία σχέση με την αξία».

Τον Μάιο, ανέφερε η Daily Mail ότι η τραπεζική εταιρεία κλήθηκε για φερόμενες διακρίσεις βάσει θρησκευτικών και πολιτικών πεποιθήσεων, αν και οι κατηγορίες ήταν ότι ξεχώριζε τους συνομιλητές.

Πίσω τον Μάρτιο του 2021, σύμφωνα με το Yahoo! , μια πρώην υπάλληλος κατηγόρησε την JP Morgan για φυλετικό προφίλ, με ισχυρισμούς σύμφωνα με όσα μοιράστηκε το TikToker στο βίντεό της.

Το Daily Dot επικοινώνησε με τον δημιουργό μέσω άμεσου μηνύματος Instagram, άμεσου μηνύματος TikTok και σχολίου TikTok. Η Daily Dot επικοινώνησε επίσης με την JP Morgan μέσω email σχετικά με το βίντεο.