«Όχι απλώς σημαντικό αλλά απαραίτητο»: Ο δημιουργός περιεχομένου λέει ότι η αναζήτηση εργασίας είναι ο καλύτερος τρόπος για να αυξήσετε τον μισθό σας, πυροδοτώντας συζητήσεις

«Όχι απλώς σημαντικό αλλά απαραίτητο»: Ο δημιουργός περιεχομένου λέει ότι η αναζήτηση εργασίας είναι ο καλύτερος τρόπος για να αυξήσετε τον μισθό σας, πυροδοτώντας συζητήσεις
  γυναίκα εμφανίζει ανάρτηση στο linkedin και δίνει συμβουλές για το TikTok για δουλειά

GaudiLab/Shutterstock @miriam_tinny/TikTok (Αδειούχος)


optad_b

«Όχι απλώς σημαντικό αλλά απαραίτητο»: Ο δημιουργός περιεχομένου λέει ότι η αναζήτηση εργασίας είναι ο καλύτερος τρόπος για να αυξήσετε τον μισθό σας, πυροδοτώντας συζητήσεις

«Το έκανα αυτό και δεν θα το άλλαζα για τον κόσμο».

Σύμβουλος καριέρας και το TikToker Miriam (@miriam_tinny) έγιναν πρόσφατα viral συζητώντας για ένα 'hack' στην κινητικότητα σταδιοδρομίας που έχει τη δυνατότητα να αποφέρει υψηλότερες αυξήσεις μισθών για τους εργαζόμενους σε μικρότερο χρονικό διάστημα: την αναζήτηση εργασίας.

Διευκρίνισε ότι υπάρχει μια γλυκιά επιστήμη στο στρατηγικό «job hopping» και ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να μπορούν να γνωρίζουν την κατάλληλη στιγμή για να φύγουν από μια εταιρεία. Αυτό περιλαμβάνει το να βαδίζεις το όριο ανάμεσα στην αναζήτηση πιο πράσινων βοσκοτόπων, ενώ φαίνεται ότι δεν αποτελούν κίνδυνο πτήσης για μια εταιρεία. Δημοσίευσε ένα παράδειγμα επιτυχημένης χοάνης εργασίας που κατάφερε να φτάσει από 48.000 $ ετησίως το 2017 σε 202.000 $ ετησίως το 2022, χρησιμοποιώντας δύο εύστοχες θέσεις εργασίας.



Στο κλιπ, ο Mirian εφιστά την προσοχή στην πράσινη εικόνα από την ανάρτηση ενός χρήστη στο LinkedIn.

«Αυτή η δημιουργός, η Cinneah, μου αρέσουν πολύ τα πράγματα της, όλα έχουν να κάνουν με τη βελτιστοποίηση της καριέρας σου 9-5 και μιλάει πολύ για το πώς η άνοδος της δουλειάς της έδωσε εκθετική αύξηση των μισθών της», μοιράζεται η Miriam. «Και μπορείτε να δείτε εδώ την πρώτη φορά που πήδηξε, 40 χιλιάδες αύξηση, τη δεύτερη φορά, 50 χιλιάδες δολάρια. Πότε είναι η κατάλληλη στιγμή για να το κάνετε αυτό; Για ποιον σκοπό αναζητούμε δουλειά; Πώς πραγματικά το κάνεις και δεν φαίνεσαι σαν να είσαι πετάχτη;»

Η Miriam μοιράζεται τρεις συμβουλές για το πώς να το κάνετε αυτό. Η πρώτη συμβουλή είναι να ξέρεις πότε να φύγεις.

«Τώρα θέλετε να μείνετε εκεί για αρκετό καιρό ώστε να φαίνεστε ότι έχετε δεσμευτεί, ότι δεν είστε κίνδυνος φυγής για τους μελλοντικούς εργοδότες, σωστά αν δουν τρίμηνες θητείες στο βιογραφικό, δεν φαίνεται υπέροχο», διευκρινίζει.



Στη συνέχεια, η Miriam συζήτησε πώς να μετρήσει καλύτερα πότε είναι η καλύτερη στιγμή για δουλειά, συμπεριλαμβανομένου του να θέτει στον εαυτό σου ερωτήσεις όπως αν σε προκαλούν, πώς νιώθεις μετά την αποχώρησή σου από τη δουλειά και αν ο χώρος εργασίας είναι τοξικός.

Συνέχισε, «Το δεύτερο πράγμα σχετικά με το job hopping είναι πώς να πεις αυτή την ιστορία γιατί θέλεις να βεβαιωθείς ότι στο βιογραφικό, στη συνοδευτική επιστολή, στις συνεντεύξεις δείχνεις ότι αυτά τα job hops δεν ήταν απλά σημαντικά αλλά ήταν απαραίτητα για εσείς.'

Στη συνέχεια, η Miriam προτείνει να δικαιολογήσετε αυτές τις θέσεις εργασίας στους νέους εργοδότες, καθιστώντας σαφές ότι έχετε αναβαθμίσει, όπως να αποκτήσετε νέες δεξιότητες, ρόλους ή περισσότερες ευθύνες.

Πλήθος διαφορετικών TikTokers ήταν περίεργοι για την πράξη της αναζήτησης εργασίας. Κάποιοι ήθελαν να μάθουν εάν το να φύγουν για μια ευκαιρία να μάθουν ένα νέο σύνολο δεξιοτήτων, αλλά όχι απαραίτητα μεγαλύτερη αμοιβή, θα ήταν ένας συνετός ελιγμός για την αναζήτηση εργασίας.

'Πώς το κάνετε αυτό όταν ο κλάδος σας έχει ένα ανώτατο όριο και δεν θέλετε να μπείτε στη διαχείριση', ρώτησε ένας χρήστης.

«Έκανα δουλειά χωρίς να ξέρω τι ήταν στην αρχή της καριέρας μου, αλλά αυτό με οδήγησε να κερδίζω περισσότερα από τα διπλάσια από ό,τι [email προστατεύεται] πρώτη δουλειά σε λιγότερο από 4 χρόνια», μοιράστηκε ένας άλλος.



'Ακριβώς! ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΣ! Όχι κάθε 6 μήνες! Θέλω να μην σκεφτώ καν μια προαγωγή μετά από 2 χρόνια γιατί μέχρι τότε θα είμαι έξω από την πόρτα», δήλωσε ένας χρήστης.

'Συμφωνώ με αυτό ολόψυχα', σχολίασε ένας χρήστης. «Αφήνετε χρήματα στο τραπέζι αν μείνετε κάπου περισσότερο από 2 χρόνια».

Άλλοι σοκαρίστηκαν με το ποσό των χρημάτων που κέρδισε η Cinneah το 2022, ενώ κάποιοι είπαν ότι η αναζήτηση εργασίας ήταν το καλύτερο πράγμα που έχουν κάνει ποτέ για την καριέρα τους και ότι δεν σχεδιάζουν ποτέ να παραμείνουν σε μια δουλειά για περισσότερο από 2 χρόνια. Ωστόσο, άλλοι ήθελαν να μάθουν πώς στον κόσμο οι άνθρωποι που έφταναν τη δουλειά τους κάθε χρόνο κατάφεραν να αποκτήσουν αναφορές όταν έκαναν αίτηση για νέες θέσεις.

'Ερώτηση. Ποιους χρησιμοποιούν τα ppl ως αναφορές εάν φεύγετε σε ένα χρόνο;; Ο προηγούμενος εργοδότης;» ρώτησε ένας άλλος θεατής.

«Έφευγε κάθε χρόνο… πώς δεν ενοχλήθηκαν οι εταιρείες; Έμεινα σε δύο εταιρείες για 2 χρόνια και με ρώτησαν γιατί αναζητούσα δουλειά», είπε κάποιος.

Ένας χρήστης έγραψε: «Το έκανα κατά λάθος αξιοποιώντας το δίκτυό μου και την προηγούμενη εμπειρία μου με θητείες 3-6 μηνών στη δουλειά».

Το Daily Dot επικοινώνησε με τη Miriam μέσω σχολίου TikTok για περισσότερες πληροφορίες.

  Εικονίδιο ημερήσιας κουκκίδας   web_crawlr Ανιχνεύουμε τον ιστό για να μην χρειάζεται. Εγγραφείτε στο ενημερωτικό δελτίο Daily Dot για να λαμβάνετε τα καλύτερα και τα χειρότερα από το διαδίκτυο στα εισερχόμενά σας κάθε μέρα. Να το διαβάσω πρώτα
Δημοφιλείς Αναρτήσεις
Ο βιντεογράφος Niyi Fagbemi συζητά τη θέση του, τον τρόπο με τον οποίο δημιουργεί έσοδα και τις συμβουλές του για Νιγηριανούς δημιουργούς
Ο βιντεογράφος Niyi Fagbemi συζητά τη θέση του, τον τρόπο με τον οποίο δημιουργεί έσοδα και τις συμβουλές του για Νιγηριανούς δημιουργούς
Πολιτισμός Διαδικτύου
«Όταν πρέπει να πας, πρέπει να φύγεις»: Χρήστης αναπηρικής καρέκλας πρέπει να πιέσει τον εαυτό της με τα χέρια της στον διάδρομο του αεροπλάνου για να χρησιμοποιήσει το μπάνιο
«Όταν πρέπει να πας, πρέπει να φύγεις»: Χρήστης αναπηρικής καρέκλας πρέπει να πιέσει τον εαυτό της με τα χέρια της στον διάδρομο του αεροπλάνου για να χρησιμοποιήσει το μπάνιο
IRL
«Απολύστε τον α** του»: Ο παρουσιαστής ισχυρίζεται ότι ο νέος μάνατζερ είπε ότι οι ανήλικοι συνάδελφοί τους έμοιαζαν με «στρίπερ» και τους εμπόδιζε να χρησιμοποιούν το μπάνιο στο ρολόι
«Απολύστε τον α** του»: Ο παρουσιαστής ισχυρίζεται ότι ο νέος μάνατζερ είπε ότι οι ανήλικοι συνάδελφοί τους έμοιαζαν με «στρίπερ» και τους εμπόδιζε να χρησιμοποιούν το μπάνιο στο ρολόι
Πολιτισμός Διαδικτύου
Ο Κρις Κρίστι αποκαλεί τον Βιβέκ Ραμασβάμι «τον πιο απεχθή μαχητή στην Αμερική», ο οποίος απαντά με το «πήγαινε να απολαύσεις ένα ωραίο γεύμα»
Ο Κρις Κρίστι αποκαλεί τον Βιβέκ Ραμασβάμι «τον πιο απεχθή μαχητή στην Αμερική», ο οποίος απαντά με το «πήγαινε να απολαύσεις ένα ωραίο γεύμα»
Τεχν
«Χρησιμοποιείτε πιστωτική κάρτα για 1 $;»: Γυναίκα λέει ότι ντρεπόταν που χρησιμοποίησε μια πιστωτική κάρτα για να αγοράσει τσάντα μάρκες 1 $
«Χρησιμοποιείτε πιστωτική κάρτα για 1 $;»: Γυναίκα λέει ότι ντρεπόταν που χρησιμοποίησε μια πιστωτική κάρτα για να αγοράσει τσάντα μάρκες 1 $
Τάσεις