monticello/Shutterstock (Αδειούχος)

«Μην μοιράζεσαι με υποψήφιους»: Η δημοσίευση εργασίας της εταιρείας πληροφορικής αποκαλύπτει κατά λάθος ότι θέλει μόνο λευκούς υποψηφίους

Η εταιρεία φαίνεται ότι αρνήθηκε να απαντήσει σε ερωτήσεις σχετικά με την καταχώριση.

Μια εταιρεία πληροφορικής επιχειρεί να ελέγξει τις ζημιές αφού μια από τις λίστες θέσεων εργασίας της ανέφερε ότι πρέπει να ληφθούν υπόψη μόνο λευκοί υποψήφιοι που γεννήθηκαν στις Η.Π.Α.

Η ανάρτηση —που έγινε από την εταιρεία Arthur Grand Technologies με έδρα τη Βιρτζίνια, η οποία απαριθμούσε τον πολυεθνικό όμιλο Berkshire Hathaway του δισεκατομμυριούχου Warren Buffet καθώς και την HTC Global ως πελάτες για τη δουλειά—ανακαλύφθηκε αυτή την εβδομάδα στον ιστότοπο απασχόλησης Indeed.

'Μόνο γεννημένοι πολίτες των ΗΠΑ [Λευκός] που είναι ντόπιοι σε απόσταση 60 μιλίων από το Ντάλας, TC [Μην μοιράζεστε με υποψηφίους]', ανέφερε ένα σημείωμα στην ανάρτηση.

Η ανακάλυψη οδήγησε γρήγορα σε έναν βομβαρδισμό κριτικής κατά της εταιρείας, η οποία επανειλημμένα σκόνταψε στον εαυτό της στις προσπάθειές της να διορθώσει την κατάσταση.

Μετά την κατάργηση της καταχώρισης θέσεων εργασίας, η Arthur Grand Technologies απάντησε σε παράπονα στο LinkedIn δημοσιεύοντας μια δήλωση που κατηγόρησε την ανάρτηση σε έναν υπάλληλο χαμηλού επιπέδου.

«Στην Arthur Grand, δεν επιδοκιμάζουμε ούτε εμπλέκουμε κανένα είδος διάκρισης με βάση τη φυλή, το χρώμα ή τη θρησκεία», έγραψε η εταιρεία. «Διεξάγαμε έρευνα και ανακαλύψαμε ότι ένας νέος νεότερος υπεύθυνος προσλήψεων στην εταιρεία μας ήταν υπεύθυνος για την προσβλητική αγγελία εργασίας».

Σε μεταγενέστερα σχόλια, η εταιρεία ισχυρίστηκε ότι «έπαυσε τον εργαζόμενο» και θέσπισε μέτρα που θα διασφάλιζαν ότι τέτοια περιστατικά δεν θα επαναληφθούν.

Οι καταγγελίες κατά της Arthur Grand Technologies έφτασαν σύντομα στο Twitter, όπου και ο επίσημος λογαριασμός της εταιρείας πλημμύρισε από καταδίκες. Ωστόσο, αμέσως μετά, η εταιρεία επέλεξε να κλειδώσει τον λογαριασμό της στο Twitter πριν τον διαγράψει εντελώς.

Το προφίλ και ο ιστότοπος στο Facebook για την Arthur Grand Technologies φαίνεται να καταργήθηκαν λίγο αργότερα.

Σε μια επακόλουθη δήλωση στο LinkedIn, η οποία δεν ανέφερε την εξαφάνιση των λογαριασμών και του ιστότοπού τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, η Arthur Grand Technologies άλλαξε την ιστορία της για να ισχυριστεί ότι ένας πρώην υπάλληλος ήταν πράγματι υπεύθυνος για την καταχώριση θέσεων εργασίας.

«Αυτή η αγγελία εργασίας δεν εγκρίθηκε ούτε δημοσιεύτηκε από τον Arthur Grand ή τους υπαλλήλους της», ανέφερε η εταιρεία. 'Ένας πρώην υπάλληλος πήρε μια υπάρχουσα ανάρτηση και πρόσθεσε διακρίσεις και στη συνέχεια την αναδημοσίευσε μέσω του λογαριασμού του.'

Η εταιρεία ισχυρίστηκε επίσης ότι είχαν ληφθεί νομικά μέτρα κατά της αφίσας εργασίας προτού εξυμνήσει τη δέσμευσή της για τη διαφορετικότητα.

«Η Arthur Grand είναι μια μειονοτική εταιρεία που προσφέρει υπηρεσίες πληροφορικής και στελέχωσης από το 2012 και είμαστε περήφανοι για την ποικιλομορφία του προσωπικού και της ηγεσίας μας», ανέφερε η δήλωση. «Είναι η πολιτική του Arthur Grand να παρέχονται σε όλους τους εργαζόμενους και τους αιτούντες για εργασία ίσες ευκαιρίες χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η φυλή, το χρώμα, η πίστη, το φύλο, ο σεξουαλικός προσανατολισμός, η ηλικία, η εθνική καταγωγή, η θρησκεία ή η αναπηρία που δεν σχετίζεται με την εργασία».

Παρά την προσπάθειά της να καθησυχάσει το κοινό, οι σχολιαστές απάντησαν με αμφιβολία στην εξήγηση της εταιρείας.

«Πρέπει να αναρωτιέστε πόσο συχνά συμβαίνει αυτό σε μια εταιρεία, η μόνη διαφορά είναι ότι αυτοί οι τύποι πιάστηκαν», είπε ένας χρήστης του LinkedIn.

Η Daily Dot επικοινώνησε με την Arthur Grand Technologies μέσω του LinkedIn, αλλά δεν έλαβε νέα από τον Τύπο.