'Αυτό. Highkey»: Ο εργαζόμενος ανθρώπινου δυναμικού μοιράζεται το PSA σχετικά με το πώς ένας εργοδότης γνωρίζει πότε ένας εργαζόμενος λαμβάνει άλλη προσφορά εργασίας

'Αυτό. Highkey»: Ο εργαζόμενος ανθρώπινου δυναμικού μοιράζεται το PSA σχετικά με το πώς ένας εργοδότης γνωρίζει πότε ένας εργαζόμενος λαμβάνει άλλη προσφορά εργασίας
  γυναίκα που μιλάει μπροστά από μαυρισμένους τοίχους με λεζάντα'wait what' 'How HR (sometimes) knows you received an before you've officially resigned' (l) woman speaking in front of tan walls with hand on chest caption 'wait what' 'How HR (sometimes) knows you received an before you've officially resigned' (c) woman speaking in front of tan walls with hand out caption 'wait what' 'How HR (sometimes) knows you received an before you've officially resigned' (r)

@humorousresources/TikTok


optad_b

'Αυτό. Highkey»: Ο εργαζόμενος ανθρώπινου δυναμικού μοιράζεται το PSA σχετικά με το πώς ένας εργοδότης γνωρίζει πότε ένας εργαζόμενος λαμβάνει άλλη προσφορά εργασίας

«Πάντα τους λέω να μην επικοινωνούν εκ των προτέρων με τον εργοδότη μου γιατί φοβάμαι αντίποινα».

Ένας εργαζόμενος ανθρώπινου δυναμικού (HR) μοιράζεται ότι οι εργοδότες «μερικές φορές γνωρίζουν» πότε ένας εργαζόμενος σχεδιάζει να εγκαταλείψει την εταιρεία για μια νέα δουλειά σε ένα πλέον ιογενές TikTok.

Στο βίντεο που δημοσιεύτηκε από το TikToker Humorous Resources ( @humorousresources ) στις 27 Σεπτεμβρίου, εξηγεί ότι οι εργοδότες μπορούν μερικές φορές να προβλέψουν πότε οι εργαζόμενοι έχουν λάβει άλλη προσφορά εργασίας όταν λαμβάνουν μια κλήση 'επαλήθευσης απασχόλησης' κατά τη διαδικασία ελέγχου ιστορικού της νέας εταιρείας.



  χαρτοφύλακας

«Συνήθως μέρος αυτού του ελέγχου ιστορικού, θα υπάρξει μια εταιρεία ελέγχου ιστορικού τρίτου μέρους που θα καλέσει τον τρέχοντα εργοδότη σας και το τελευταίο ζευγάρι και θα επαληθεύσει ότι ήσασταν υπάλληλος όταν είπατε ότι ήσασταν υπάλληλος», το TikToker Η , η οποία ισχυρίζεται ότι έχει 18 χρόνια εμπειρίας στον εταιρικό κόσμο, λέει στο κλιπ.

Συνεχίζει ότι «πολλές μεγαλύτερες εταιρείες» διαθέτουν μια υπηρεσία επαλήθευσης που ονομάζεται «ο αριθμός εργασίας», η οποία τους επιτρέπει να επαληθεύουν τις πληροφορίες των εργαζομένων χωρίς τη συμμετοχή εργαζομένου ανθρώπινου δυναμικού. Ωστόσο, λέει ότι μια μικρότερη εταιρεία μπορεί να καλέσει απευθείας τον εργοδότη του ερωτώμενου.

«Έτσι, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού μπορεί απλώς να τους δώσει τις πληροφορίες για τον αριθμό εργασίας, αλλά συνήθως, πιθανότατα θα είναι όπως, «Θέλω να επαληθεύσω την απασχόληση για την Jane Doe», εξηγεί. «Και το HR θα μάθει τι σημαίνει αυτό».



Προσθέτει επίσης ότι οι επαληθεύσεις απασχόλησης μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν για να λάβουν έγκριση για στεγαστικό δάνειο ή διαμέρισμα, αλλά αυτές οι επαληθεύσεις συνήθως ζητούν επίσης 'πληροφορίες μισθού'.

«Εγώ είμαι στο HR, δεν το λέω σε κανέναν όταν τα λαμβάνω. Το βάζω στο κεφαλάκι μου, και συνεχίζω τη μέρα μου. Γιατί δεν είναι δική μου δουλειά», λέει.

Στο τέλος του κλιπ, επισημαίνει ότι οι αιτούντες έχουν την επιλογή να τσεκάρουν ένα πλαίσιο που λέει στον υποψήφιο εργοδότη τους ότι δεν θέλουν να επικοινωνήσουν με τον τρέχοντα εργοδότη τους.

Το βίντεο έφτασε τις 145.000 προβολές από την Πέμπτη, με άλλους εργαζόμενους σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού να μοιράζονται τρόπους με τους οποίους μπορούν να πουν ότι ένας υπάλληλος πρόκειται να παραιτηθεί.

'Είμαι σε hr και οι λεπτοί τρόποι με τους οποίους ξέρω ότι βρήκες μια νέα δουλειά ή ψάχνεις είναι όταν αρχίζεις να με ρωτάς πόσος χρόνος pto που σου απομένει', μοιράστηκε ένας χρήστης.

'Αυτό, και οι άνθρωποι πιστεύουν ότι είναι ομαλά τυχαία ζητώντας τη δήλωση συμψηφισμού τους από το περασμένο έτος ή την επιστολή προσφοράς', έγραψε ένας άλλος.



«Πιστεύω ότι κόκκινη σημαία είναι όταν ένας υπάλληλος αρχίζει να εξαντλεί όλες τις άδειές του αμέσως πριν τελειώσει το έτος», πρόσθεσε ένας τρίτος.

Άλλοι μοιράζονται ότι «επιλέγουν το πλαίσιο» για να απαγορεύσουν στους υποψήφιους εργοδότες τους να έρθουν σε επαφή με την τρέχουσα εργασία τους λόγω «σχέσης».

«Πάντα τους λέω να μην επικοινωνούν εκ των προτέρων με τον εργοδότη μου γιατί φοβάμαι αντίποινα», είπε ένας σχολιαστής.

«Χαίρομαι που είσαι ψύχραιμος! Σε αντίθεση με το άτομο HR στην παλιά μου δουλειά που απλώς αρνήθηκε να ολοκληρώσει την επαλήθευση απασχόλησής μου. Ήταν ένας εφιάλτης!» άλλος μοιράστηκε.

Η Daily Dot επικοινώνησε με το Humorous Resources μέσω email.

  Εικονίδιο ημερήσιας κουκκίδας   web_crawlr Ανιχνεύουμε τον ιστό για να μην χρειάζεται. Εγγραφείτε στο ενημερωτικό δελτίο Daily Dot για να λαμβάνετε τα καλύτερα και τα χειρότερα από το διαδίκτυο στα εισερχόμενά σας κάθε μέρα. Να το διαβάσω πρώτα